L’invitation de devenir membre est lancée aux quelques 6000 Paramédics québécois. La CPQ est la seule organisation qui te représente en toute légitimité. Ses objectifs visent à voir se concrétiser l’arrivée d’un ordre professionnel pour protéger le public et élever ton métier au rang de profession.
Écoute Jean-Jacques, paramédic comme toi, qui raconte sa fierté d’être membre de la Corporation des Paramédics du Québec.
Dans les dernières semaines, l’Office des professions du Québec (OPQ) a donné suite à la demande d’encadrement déposée en 2020 par la Corporation des paramédics du Québec (CPQ), visant la professionnalisation des paramédics.
Si l’on remonte au contexte ...
En 2025, l’OPQ mobilise les acteurs du préhospitalier afin d’entreprendre les travaux menant à l’émission d’un avis d’opportunité sur l’intégration de la profession dans le système professionnel québécois.
La création d’un ordre professionnel constitue une étape charnière pour la reconnaissance de notre profession. Toutefois, ce processus exigera du travail, de la rigueur et un engagement soutenu.
Les travaux à venir incluront l’élaboration d’un code de déontologie, la définition d’un champ de pratique légalement protégé, la mise en place de mécanismes de surveillance et d’inspection, un processus disciplinaire impartial, un registre des membres et des exigences de formation continue. Ces chantiers seront menés en concertation avec l’OPQ et les partenaires du réseau.
Comme tous les ordres, celui des paramédics sera financé par ses membres. Selon les estimations de la CPQ en 2020, un budget de 3,5 à 4,5 millions $ serait requis, financé à 79 % par les cotisations (près de 6000 membres prévus), soit environ 460 $ à 590 $ par an. Plusieurs employeurs du réseau public (FIQ, CISSS, CHU) remboursent déjà une partie de ces frais, parfois jusqu’à 50 %.
Ce processus est ambitieux, mais essentiel. Il nous permettra de construire une profession forte, structurée et mieux adaptée aux besoins du système de santé et de la population.
La CPQ désire que tu t’impliques. As-tu déjà pensé à te faire entendre lors de futurs comités de transformation?
Le secteur préhospitalier reconnaît aujourd’hui les limites du modèle actuel. Il est temps de confier aux paramédics la responsabilité de s’autogérer, comme le font les médecins, les infirmières et autres professionnels de la santé.
Un ordre professionnel, c’est une structure indépendante encadrée par la loi, qui assure la compétence de ses membres, veille à l’éthique et protège le public. Mais c’est aussi une occasion historique pour les paramédics de prendre en main leur avenir, d’avoir une voix officielle et d’influencer la façon dont leur profession évoluera.
Comment être au comité? Première étape, deviens membre CPQ, car ce sera un rôle réservé à ses membres.
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Il est faux de penser que... |
Projections avec l’ordre |
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FAUX : Un ordre professionnel est un syndicat. |
L’ordre régit les normes et le développement des pratiques pour protéger le public alors que le syndicat défend les conditions au contrat de travail. |
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FAUX : Toutes les conditions de travail des paramédics seront définies par leur convention collective actuellelors de l’ouverture des nouveaux secteurs d’activité. |
À l’extérieur du service ambulancier actuel tel qu’on le connaît, les paramédics pourront eux-mêmes négocier leurs conditions de travail lors d’un contrat pour une campagne de vaccination par exemple. (offre et demande) |
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FAUX : Chaque ordre professionnel a les mêmes conditions. |
Les paramédics aux rênes de l’ordre décideront de l’adaptation de sa structure avec la réalité paramédicale. |
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FAUX : L’Ordre des infirmières et des infirmiers ne sert à rien pour ses membres. |
Comme les infirmières, les paramédics vivront l’émancipation de leur pratique professionnelle dans plusieurs autres secteurs d’activité. |
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FAUX : Tous les membres d’un ordre professionnel déboursent leur adhésion. |
Coût de membership d’un ordre professionnel des paramédics estimé à 460-590$* par année, et ce, déductible *prix établi par une firme comptable |
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FAUX : Que la formation continue sera payée entièrement par les membres. |
Une loi oblige les employeurs à investir 1% de leur masse salariale en formation. Plusieurs ordres fournissent à rabais des lots de formation continue créditables à des entreprises pour atteindre cet objectif. |
| FAUX : Que la formation continue quittera systématiquement les lieux de travail. VRAI : Les paramédics auront à cumuler un nombre de crédits pour renouveler leur adhésion à l’ordre parmi un choix d’activités offertes. |
L’employeur gardera toujours une responsabilité d’intégration, d’orientation ainsi que de maintien à jour de ses employés vers son objectif de qualité de son offre de services. |
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FAUX : Que l’employeur cessera toutes activités d’assurance-qualité. |
Les ordres ont différentes approches. Les pairs définissent les normes d’évaluation, effectuent des évaluations selon des cibles et demeurent l’entité responsable de l’évaluation de la compétence de ses membres. |
| *Ces informations proviennent d’entrevue auprès de l’OSFQ, l’OIIQ, l’OIIAQ et l’OPIQ | |
La CPQ est le groupe demandeur reconnu. Elle représente légitimement les paramédics dans les travaux menant à la création d’un ordre. Comme le disait notre ancien président Guillaume Champagne Raymond, la CPQ est le véhicule de la voix des paramédics de tous les milieux. Aujourd’hui, je vous lance un appel à la mobilisation : participez activement à cette transformation historique.
Notre mémoire de 2020 sera actualisé pour refléter l’évolution des enjeux et tracer une vision claire pour les 10 prochaines années. Bien que l’OPQ ait le pouvoir d’imposer un ordre, il préfère ici une démarche collaborative. La création d’un ordre professionnel des paramédics répond aux lacunes dénoncées depuis 1994. Plusieurs étant toujours d’actualité comme le souligne récemment le rapport du Vérificateur général.
La mission de la CPQ est claire : promouvoir la professionnalisation des paramédics, valoriser leur avancement et soutenir le développement de leurs compétences, avec l’éthique et la protection du public au centre de ses actions.
Joignez-vous à nous! Après votre inscription, vous pourrez vous impliquer dans les travaux.
1. Un champ de pratique défini et protégé
Les compétences des paramédics seront reconnues par la loi, facilitant leur déploiement dans divers milieux cliniques et communautaires.
2. Une autonomie accrue et des actes élargis
Les paramédics pourront évaluer certaines conditions, administrer des vaccins, faire du référencement et du suivi communautaire. Cela renforcera leur rôle dans le réseau de la santé.
3. Des milieux de travail diversifiés
En plus de l’ambulance, les paramédics travailleront dans les cliniques, CHSLD, équipes de crise, hôpitaux, recherche et gestion clinique.
4. Un diplôme, plusieurs carrières
Le DEC en soins préhospitaliers ouvrira la voie à une multitude de parcours professionnels, selon les intérêts et expertises de chacun.
5. Une voix à la table des décideurs
Les paramédics auront une représentation officielle dans les discussions ministérielles et sur l’organisation des soins.
Chantier 1 (juin) : Consultation sur l’encadrement professionnel des TAP
Chantier 2 (juin - août) : Détermination du champ d’exercice et des activités professionnelles
Chantier 3 (septembre) : Définition des permis et des modalités de délivrance
Chantier 4 (octobre) : Détermination de la base juridique
Le paramédic n’est pas reconnu à sa juste valeur et depuis 27 ans déjà qu’il attend pour participer à la transition vers un ordre.
Retiens que l’arrivée d’un ordre profesionnel fera la différence pour toi et la protection du public, son rôle est de :
Contrôler la compétence et l’intégrité de ses membres
Surveiller l’exercice de la profession
Réglementer l'exercice
Gérer le processus disciplinaire
Favoriser le développement de la profession
Contrôler l’exercice illégal de la profession et l’usurpation du titre
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